Personalmanagement Dienstleistungen

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Personalmanagement-Aufgaben im Unternehmen besser zu verwalten und zu bewerkstelligen. Gestalten statt Verwalten ist hier das Motto.

Was verstehen wir unter Personalmanagement?

Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle mit den richtigen Qualifikationen – was einfach klingt, ist eine hoch komplexe Aufgabe bei der Personalabteilung, Management und Fachbereiche eng zusammenarbeiten. Gute, loyale und engagierte Mitarbeiter sind kein Zufall, sondern Ergebnis eines überlegten Management-Prozesses. Dafür brauchen Sie die richtigen Instrumente.

Die von uns eingesetzte Software von P&I (insbesondere auch mit LogaAll-in) ist eine ganzheitliche HR-Plattform, in der alle Module miteinander verknüpft funktionieren. Schritt für Schritt bauen wir gemeinsam mit Ihnen je nach Bedarf und Entwicklung Ihres Unternehmens eine komplette Lösung für das Personalmanagement auf. Durch die integrierte Lösung und das Zusammenspiel der Module (z.B. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft) sowie die Einbeziehung der Mitarbeitenden mit dem Mitarbeiter- und Führungskräfteportal LOGA3 erreichen wir gemeinsam ein Höchstmaß an Effizienz in den Prozessen.

Schaffen Sie jetzt Freiraum - mit uns als HR-Partner!

Machen Sie jetzt den ersten Schritt und transformieren Sie Ihre HR-Abteilung für die Zukunft. Wir helfen Ihnen dabei!

Das gehört dazu - so helfen wir Ihnen!

Digitale Personalakte

Führungskräfte- und Mitarbeiterportal

Dokumentenmanagement

Talentmanagement und Seminarverwaltung

Organisationsplanung

Organigramm und Stellenplan

Personalentwicklung

Personalkostenplanung und -Controlling

Bewerbermanagement und Recruiting

So profitieren Sie durch unsere Zusammenarbeit

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Gutes Personalmanagement führt dazu, dass sich Ihre Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren. Das zeigt sich dann in der Regel auch durch niedrigere Fluktuationsraten und weniger Krankheitstage.

Niedrigere Personalkosten

Als Folge der von uns übernommenen Prozesse, die wir effizienter und schneller abarbeiten können, benötigen Sie weniger Personal für standardisierte Aufgaben. Durch schlanke und digitalisierte Prozesse und Mitarbeitereinbindung über Portale reduzieren Sie automatisch Ihre Kosten.

Mehr Zeit

Als Folge der vereinfachten Prozesse und Abgabe von Standardaufgaben haben Sie mehr Zeit in Ihrer Personalabteilung. Zeit, die Sie für wichtige strategische Aufgaben wie die Weiterentwicklung und Planung neuer Konzepte nutzen können.

Ausfallsicherheit

Auch im Fall von personellen Ausfällen bedingt durch Krankheit oder Urlaub können Sie sich darauf verlassen, dass die Abrechnung und die damit verbundenen Aufgaben pünktlich und zuverlässig erledigt werden.

Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?

Für uns als Personalmanagement Partner ist es wichtig, dass wir in der Zusammenarbeit speziell auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen eingehen, denn jedes Unternehmen ist individuell und hat unterschiedliche Anforderungen. Trotzdem hat sich bei unseren vielen Projekten ein standardisiertes Vorgehen mit folgenden Schritten bewährt:

1

Analyse der IST-Situation

Im ersten Schritt gilt es festzustellen, welche Bestandteile des Personalmanagements bei Ihnen gut umgesetzt sind und welche ein Verbesserungspotenzial haben.

2

Analyse der Anforderungen

Aus der Analyse und der Definition von Einflussfaktoren heraus erarbeiten wir zusammen mögliche Anforderungen. Dies ist die wohl wichtigste Phase, da sie die Grundlage für die spätere Umsetzung ist.

3

Definition der Ziele

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Ziele und priorisieren diese. Denn nur wenn wir ein gemeinsames Ziel haben, können wir dieses auch durch die Maßnahmenplanung und Umsetzung erreichen und messen.

4

Maßnahmenplanung

Auf Basis der Anforderungen und Ziele schauen wir gemeinsam, welche Maßnahmen notwendig sind. Hierbei denken wir stets langfristig, nachhaltig und priorisieren die Maßnahmen, die den größten Erfolg versprechen.

5

Umsetzung, laufende Betreuung und Messung der Zielerreichung

Wichtig ist hier mit der Umsetzung auch die laufende Unterstützung und Betreuung. Gerne übernehmen wir hieraus auch ganze Prozesse oder Teil-Aufgaben. Schließlich überprüfen wir die Zielerreichung und setzen, wenn nötig, im Prozess wieder an der richtigen Stelle an. Immer mit dem Fokus, gemeinsam für Sie die optimale Lösung zu schaffen!

Kontakt

eco GmbH
Wilmersdorfer Straße 2
52068 Aachen

Telefon: +49 (0) 241 / 47 57 454-0
E-Mail: rechenzentrum@ecogmbh.eu

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